Interior Design Manager

• Tuyển dụng nhân viên;
  Giao việc và huấn luyện đào tạo nhân viên trong phòng;
  Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên;
  Phối hợp với Phó Giám Đốc điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận Thiết kế.
• Thảo luận với cấp trên và Ban Giám đốc về giải pháp và ý tưởng, phong cách thiết kế mới;
• Đề xuất với cấp trên các biện pháp, giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của Bộ phận Thiết kế;
• Đề xuất lên kế hoạch làm việc cho từng mùa, xu hướng nội thất mới;
• Xây dựng quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu quản lý công việc
  của Phòng Thiết kế;
• Xây dựng các tiêu chí đánh giá sản phẩm, đánh giá nhân viên;
• Xác định mục tiêu hàng tháng, quý của bộ phận và lập kế hoạch
  công việc trình cấp trên;
• Lập báo cáo công việc định kỳ theo quy định;
• Điều phối công việc cho team thiết kế. Lên kế hoạch tiến độ, triển khai công việc cho các Trưởng nhóm
• Triển khai thực hiện ý tưởng thiết kế đã thống nhất với team thiết kế. Hướng dẫn, theo dõi, giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận;
• Giám sát tiến độ làm việc, đảm bảo công việc đạt chất lượng tốt và đúng tiến độ;
• Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vướng mắc phát sinh với KH và
  tham mưu với cấp trên biện pháp xử lý đối với những trường hợp phức tạp;
• Theo dõi tiến độ thi công chung các công trình, giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan trong thẩm quyền;
• Giải quyết các công việc trong phòng thuộc phạm vi quản lý;
• Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng thiết kế với cấp trên;
• Kiểm tra bản vẽ thiết kế;
• Nghiên cứu cập nhật vật liệu, xu hướng thiết kế…phục vụ cho công việc đạt hiệu quả;
• Cùng với cấp trên và Ban Giám đốc tham gia tư vấn thiết kế tại các
  dự án lớn;
• Làm việc trực tiếp với khách hàng, nắm bắt yêu cầu, ý tưởng thiết kế của khách hàng;
• Tư vấn ý tưởng thiết kế cho khách hàng để tìm ra phương án tối ưu. Tư vấn chủng loại vật liệu phù hợp;
• Khảo sát không gian hiện trạng, không gian nội thất để lên phương án thiết kế;
• Lên bản vẽ phối cảnh thiết kế 3D, triển khai thiết kế theo yêu cầu của khách hàng;
• Nghiên cứu lựa chọn mẫu mã, mẫu đồ rời, màu sắc, kiểu dáng, chủng loại ….theo ý tưởng của khách hàng trên cơ sở phối hợp với P. Kế hoạch;
• Trình bày phương án thiết kế, giải trình bản vẽ thiết kế cho khách
  hàng và chỉnh sửa phương án thiết kế theo quy chuẩn Công ty và hợp đồng sao cho phù hợp;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên và BGĐ

• Kinh nghiệm 05 năm trở lên và tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Thiết kế Trang trí Nội thất.
• Lãnh đạo, điều hành, bố trí sắp xếp công việc cho nhân viên;
• Lập kế hoạch & quản lý được kế hoạch;
  Bao quát, quyết đoán.
• Có khả năng làm việc với cường độ cao, giao tiếp tốt;
• Tốt nghiệp: Đại Học trở lên chuyên ngành Thiết kế Nội thất, ưu tiên TN ĐH Kiến Trúc
• Sử dụng thành thạo Photoshop, Autocad, 3Dmax, …
• Am hiểu về vật liệu nội thất, đồ gỗ, màu sắc và phương pháp thi công…
• Có thái độ cầu tiến trong công việc và hòa đồng với tập thể; sẳn sàng đi công tác xa;
• Đam mê làm việc trong lĩnh vực trang trí, thiết kế nội thất, chịu được áp lực công việc;
• Có tinh thần sáng tạo, ý chí phấn đấu, trách nhiệm cao trong công việc;
• Nói không với lợi ích cá nhân và không: Trục lợi cá nhân, Thiên vị, Hối lộ, Không trung thực

– Thu nhập: Lương theo năng lực + thưởng theo dự án (Thỏa thuận)
– Các khoản phụ cấp, công tác phí
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động, Luật Bảo Hiểm xã hội
– Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty
– Được xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc.
– Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực phụ trách.
– Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện. Phát huy khả năng bản thân tối đa.
– Teambuilding hàng năm.
– Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 nghỉ luân phiên